Une prévoyance complémentaire permet de bénéficier de toutes les garanties du modèle d’assurance complète, notamment la garantie de la valeur nominale des capitaux de prévoyance confiés et le taux d’intérêt minimal garanti.
- Salaire assuré
Déduction de coordination variable, en règle générale à hauteur du plafond salarial de la prévoyance de base - Plan d’épargne
Taux de bonification de vieillesse jusqu’à 20 % maximum, également possible de manière échelonnée - Prestations de vieillesse
Au choix, en tant que rente ou prestation en capital - Retraite flexible
Retraite anticipée, poursuite de l’assurance après l’âge ordinaire de la retraite et retraite partielle possible
Risque
- Rente d’invalidité
10 à 60 % du salaire assuré - Rente de conjoint
Au choix (jusqu’à 85 % max. de la rente d’invalidité) - Rente d’enfant/d’orphelin
Au choix (jusqu’à 25 % max. de la rente d’invalidité) - Prestations en cas de décès
Capital décès assurable - Couverture accident
à choisir - Délai d’attente
Libération du paiement des primes: 3, 6, 12 ou 24 mois; rente d’invalidité: 12 ou 24 moi
- Complément flexible et modulaire de la prévoyance de base
- Un grand choix de plans de prévoyance variés
- La plus grande sécurité possible dans le modèle d’assurance complète
- Possibilités de rachat supplémentaires fiscalement privilégiés de prestations d’assurance
- Amélioration ciblée des prestations de prévoyance pour des groupes de personnes définis
Chiffres clés actuels de l’assurance complète
Règlements et autres documents sur l’assurance complète
Qui se cache derrière cette fondation collective? Apprenez-en plus sur nous.
Représentants des employeurs
Pierre Dietziker, Bättwil (président)
Jacques Rais, Le Landeron
Patrick Strebel, Hergiswil
Représentants des salariés
Christoph Aeberhard, Bolken (vice-président)
Ernst Röthlisberger, Kölliken
Bâloise Vie SA
Alexander Dietsche, Todtnau (DE)
-
Pension Fund Executive AG, Cham
-
Roland Tschudin
Ernst & Young SA, Bâle
Nous serons ravis de vous conseiller, de manière complète et individuelle