Ciò significa che i vostri dipendenti sono coperti in modo ottimale, al di là dei requisiti minimi previsti dalla legge:
- Copertura dell’intero stipendio
- Aiuto immediato
- Copertura della quota di salario non assicurata ai sensi della LAINF: nessuna preoccupazione finanziaria
- Trattamenti ospedalieri in strutture private e semi-private, incluse le spese aggiuntive all’estero
- Prestazioni in capitale supplementari in caso di invalidità e di decesso
- Prezzi agevolati per misure di gestione della salute in azienda
Per le cure ospedaliere sono coperte le spese per il reparto privato o semiprivato,
come anche eventuali spese supplementari per degenze ospedaliere all’estero.
Le conseguenze finanziarie in caso di invalidità o decesso in seguito a infortunio
possono essere attutite con un capitale d’invalidità o di decesso. Può essere
assicurato ad esempio il doppio del salario annuo come prestazione in capitale.
In caso di incapacità lavorativa, le prestazioni previste dalla legge possono essere integrate fino al 100 % dello stipendio, senza limite massimo LAINF.
In seguito a un infortunio vengono coperte ulteriori spese, di solito non rimborsate, fino a CHF 10’000. Tra queste rientrano ad esempio un aiuto domestico, l’accudimento dei figli, danni materiali e trasporti.
Vi aiutiamo a trovare una soluzione di assicurazione e previdenza individuale per la vostra azienda, in modo semplice, rapido e senza vincoli.
Voi scegliete cosa è importante per voi: i nostri pacchetti assicurativi preconfigurati offrono la protezione su misura della vostra azienda. Con i nostri pacchetti la scelta è facile e vi resta più tempo per la vostra attività principale.
Per imprese che vogliono offrire ai propri collaboratori una gamma di prestazioni oltre all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni.
Indennità giornaliera 1° e 2° giorno
Personale: 80% del salario assicurato
Titolari di aziende: 100% del salario assicurato
Indennità giornaliera dal 3° giorno
+10%
Invalidità
Personale: 1 volta il salario annuo
Titolari di aziende: 1 volta il salario annuo con progressione del 350
Decesso
1 volta il salario annuo
- Copertura della differenza
- Indennità giornaliera di ospedalizzazione
Assicurate spese supplementari per degenze ospedaliere, per esempio Aiuto nella gestione domestica o nell'accudimento dei figli
- Prestazione sanitaria
Degenza in reparto privato o semiprivato per trattamenti ospedalieri assicurata
-
Indennità giornaliera (oltre il massimo LAINF)
-
Capitale d’invalidità (oltre il massimo LAINF)
-
Capitale di decesso (oltre il massimo LAINF)
- Garanzia del tasso di premio *
Nessun aumento del premio per la durata del contratto
- Helpline **
Assistenza 24 ore su 24 per titolari e dipendenti (questioni private e professionali)
- Aiuto immediato ***
Sono assicurate le spese sostenute in caso di incidente, per esempio danni materiali, corse in taxi
Per imprese che desiderano la sicurezza di un tasso di premio fisso. Inoltre:
- Ottime prestazioni in caso di invalidità o decesso
- Reparto semiprivato
- Assistenza 24 ore su 24 tramite la Helpline
Indennità giornaliera 1° e 2° giorno
Personale: 80% del salario assicurato
Titolari di aziende: 100% del salario assicurato
Indennità giornaliera dal 3° giorno
+10%
Invalidità
2 volte il salario annuo con progressione del 350%
Decesso
2 volte il salario annuo
- Copertura della differenza
- Indennità giornaliera di ospedalizzazione
Assicurate spese supplementari per degenze ospedaliere, per esempio Aiuto nella gestione domestica o nell'accudimento dei figli
-
Personale: 10% del salario giornaliero assicurato
Titolari di aziende: 10 CHF/giorno
-
Prestazione sanitaria
Degenza in reparto privato o semiprivato per trattamenti ospedalieri assicurata
Reparto semiprivato
-
Indennità giornaliera (oltre il massimo LAINF)
assicurata dal 3° giorno
Personale: 90% del salario massimo assicurato LPP
Titolari di aziende: 100% del salario massimo assicurato LPP
- Capitale d’invalidità (oltre il massimo LAINF)
2 volte il salario annuo con progressione fino al 350
-
Capitale di decesso (olte il massimo LAINF)
1 volta il salario annuo -
Garanzia del tasso di premio *
Nessun aumento del premio per la durata del contratto -
Helpline **
Assistenza 24 ore su 24 per titolari e dipendenti (questioni private e professionali) - Aiuto immediato ***
Sono assicurate le spese sostenute in caso di incidente, per esempio danni materiali, corse in taxi
Per imprese che vogliono una copertura delle spese sostenute in caso di infortunio. Inoltre:
- Prestazioni di prima classe in caso di invalidità e decesso
- Reparto privato
- Assistenza 24 ore su 24 tramite la Helpline
- Aiuto immediato
Indennità giornaliera 1° e 2° giorno
100% del salario assicurato
Indennità giornaliera dal 3° giorno
+ 10%
Invalidità
3 volte il salario annuo con progressione del 350%
Decesso
3 volte il salario annuo
- Copertura della differenza
- Indennità giornaliera di ospedalizzazione
Assicurate spese supplementari per degenze ospedaliere, per esempio Aiuto nella gestione domestica o nell'accudimento dei figli
Personale: 10% del salario giornaliero assicurato
Titolari di aziende: 10 CHF/giorno
-
Prestazione sanitaria
Degenza in reparto privato o semiprivato per trattamenti ospedalieri assicurata
Reparto privato
-
Indennità giornaliera (oltre il massimo LAINF)
assicurata dal 3° giorno
Personale: 90% del salario massimo assicurato LPP
Titolari di aziende: 100% del salario massimo assicurato LPP
- Capitale d’invalidità (oltre il massimo LAINF)
3 volte il salario annuo con progressione fino al 350
-
Capitale di decesso (oltre il massimo LAINF)
1 volta il salario annuo -
Garanzia del tasso di premio *
Nessun aumento del premio per la durata del contratto -
Helpline **
Assistenza 24 ore su 24 per titolari e dipendenti (questioni private e professionali) -
Aiuto immediato ***
Sono assicurate le spese sostenute in caso di incidente, per esempio danni materiali, corse in taxi
Per imprese che vogliono offrire ai propri collaboratori una gamma di prestazioni oltre all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni.
Indennità giornaliera 1° e 2° giorno
Personale: 80% del salario assicurato
Titolari di aziende: 100% del salario assicurato
Indennità giornaliera dal 3° giorno
+10%
Invalidità
Personale: 1 volta il salario annuo
Titolari di aziende: 1 volta il salario annuo con progressione del 350
Decesso
1 volta il salario annuo
- Copertura della differenza
- Indennità giornaliera di ospedalizzazione
Assicurate spese supplementari per degenze ospedaliere, per esempio Aiuto nella gestione domestica o nell'accudimento dei figli
- Prestazione sanitaria
Degenza in reparto privato o semiprivato per trattamenti ospedalieri assicurata
-
Indennità giornaliera (oltre il massimo LAINF)
-
Capitale d’invalidità (oltre il massimo LAINF)
-
Capitale di decesso (oltre il massimo LAINF)
- Garanzia del tasso di premio *
Nessun aumento del premio per la durata del contratto
- Helpline **
Assistenza 24 ore su 24 per titolari e dipendenti (questioni private e professionali)
- Aiuto immediato ***
Sono assicurate le spese sostenute in caso di incidente, per esempio danni materiali, corse in taxi
Per imprese che desiderano la sicurezza di un tasso di premio fisso. Inoltre:
- Ottime prestazioni in caso di invalidità o decesso
- Reparto semiprivato
- Assistenza 24 ore su 24 tramite la Helpline
Indennità giornaliera 1° e 2° giorno
Personale: 80% del salario assicurato
Titolari di aziende: 100% del salario assicurato
Indennità giornaliera dal 3° giorno
+10%
Invalidità
2 volte il salario annuo con progressione del 350%
Decesso
2 volte il salario annuo
- Copertura della differenza
- Indennità giornaliera di ospedalizzazione
Assicurate spese supplementari per degenze ospedaliere, per esempio Aiuto nella gestione domestica o nell'accudimento dei figli
-
Personale: 10% del salario giornaliero assicurato
Titolari di aziende: 10 CHF/giorno
-
Prestazione sanitaria
Degenza in reparto privato o semiprivato per trattamenti ospedalieri assicurata
Reparto semiprivato
-
Indennità giornaliera (oltre il massimo LAINF)
assicurata dal 3° giorno
Personale: 90% del salario massimo assicurato LPP
Titolari di aziende: 100% del salario massimo assicurato LPP
- Capitale d’invalidità (oltre il massimo LAINF)
2 volte il salario annuo con progressione fino al 350
-
Capitale di decesso (olte il massimo LAINF)
1 volta il salario annuo -
Garanzia del tasso di premio *
Nessun aumento del premio per la durata del contratto -
Helpline **
Assistenza 24 ore su 24 per titolari e dipendenti (questioni private e professionali) - Aiuto immediato ***
Sono assicurate le spese sostenute in caso di incidente, per esempio danni materiali, corse in taxi
Per imprese che vogliono una copertura delle spese sostenute in caso di infortunio. Inoltre:
- Prestazioni di prima classe in caso di invalidità e decesso
- Reparto privato
- Assistenza 24 ore su 24 tramite la Helpline
- Aiuto immediato
Indennità giornaliera 1° e 2° giorno
100% del salario assicurato
Indennità giornaliera dal 3° giorno
+ 10%
Invalidità
3 volte il salario annuo con progressione del 350%
Decesso
3 volte il salario annuo
- Copertura della differenza
- Indennità giornaliera di ospedalizzazione
Assicurate spese supplementari per degenze ospedaliere, per esempio Aiuto nella gestione domestica o nell'accudimento dei figli
Personale: 10% del salario giornaliero assicurato
Titolari di aziende: 10 CHF/giorno
-
Prestazione sanitaria
Degenza in reparto privato o semiprivato per trattamenti ospedalieri assicurata
Reparto privato
-
Indennità giornaliera (oltre il massimo LAINF)
assicurata dal 3° giorno
Personale: 90% del salario massimo assicurato LPP
Titolari di aziende: 100% del salario massimo assicurato LPP
- Capitale d’invalidità (oltre il massimo LAINF)
3 volte il salario annuo con progressione fino al 350
-
Capitale di decesso (oltre il massimo LAINF)
1 volta il salario annuo -
Garanzia del tasso di premio *
Nessun aumento del premio per la durata del contratto -
Helpline **
Assistenza 24 ore su 24 per titolari e dipendenti (questioni private e professionali) -
Aiuto immediato ***
Sono assicurate le spese sostenute in caso di incidente, per esempio danni materiali, corse in taxi
In veste di assicuratore e fornitore di servizi finanziari, è nostro compito proteggere le persone e le loro fonti di sussistenza. Non solo Baloise, ma anche la nostra clientela attribuisce sempre maggiore importanza alla sostenibilità. Per questo integriamo criteri come ambiente e clima, aspetti sociali e corporate governance responsabile in tutti i processi aziendali. Ciò vale anche per l’allestimento del prodotto.
La nostra gamma di prodotti contribuisce all’impegno di Baloise per la sostenibilità, supporta la clientela con vantaggi per i clienti per affermare la sostenibilità all’interno dell’azienda e punta alla Strategia energetica 2050 della Confederazione. Stiamo orientando sempre più lo sviluppo dei nostri prodotti verso criteri di sostenibilità e stiamo gradualmente ampliando la nostra gamma.
Che si tratti di lavoro o di tempo libero, gli incidenti accadono ovunque e possono avere conseguenze finanziarie considerevoli. La nostra assicurazione contro gli infortuni protegge le aziende e i loro collaboratori dalle conseguenze economiche di infortuni e malattie professionali. Stipulando l’assicurazione complementare LAINF, oltre all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni secondo la LAINF, si beneficia di una protezione che va oltre le prestazioni minime previste dalla legge.
In qualità di membro storico di öbu, l’associazione per un’economia sostenibile, Baloise promuove l’ulteriore sviluppo dell’economia svizzera secondo i principi della sostenibilità. In questo modo, contribuiamo direttamente a risolvere le sfide ecologiche, sociali ed economiche del nostro tempo.
Baloise è un’azienda partner della Fondazione Svizzera per il Clima dal 2021. Investendo ogni anno l’importo netto ricavato dal rimborso della tassa sul CO2 nella Fondazione per il Clima, sosteniamo progetti di tutela ambientale e grazie al nostro seggio nel comitato consultivo abbiamo direttamente voce in capitolo nelle decisioni riguardo ai progetti.
Vi aiutiamo a trovare una soluzione di assicurazione e previdenza individuale per la vostra azienda, in modo semplice, rapido e senza vincoli.
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